5×1000: vent’anni di una scelta che vale più di una firma

da Gaia Raisoni | Ott 28, 2026 | Accessibilità universale, Opportunità

Da vent’anni il 5×1000 permette ai contribuenti di sostenere le organizzazioni del Terzo Settore. Che cosa rappresenta oggi per gli enti che lo ricevono? E che cosa si potrebbe migliorare? È maggio, la dichiarazione precompilata è già online: si controllano le spese...

La Sovvenzione Globale come strumento per accelerare l’impatto dei Fondi Strutturali: l’esperienza di MBS con eFamily

da Gaia Raisoni | Lug 10, 2026 | Opportunità

Attraverso i Fondi Strutturali, e in particolare il Fondo Sociale Europeo, le Regioni dispongono ogni anno di risorse rilevanti per finanziare servizi, formazione, politiche del lavoro e inclusione sociale. L’efficacia di questi interventi dipende però dalla capacità...

INCLUSIONE, LAVORO E PROGETTO DI VITA: una conversazione con il prof. Luigi Croce

da Gaia Raisoni | Giu 15, 2026 | Accessibilità universale

Professore, in questo mese (giugno 2026) riceverà a Chicago il prestigioso “Sesqui Award for Practice” dell’AAIDD, uno dei più importanti riconoscimenti internazionali nel campo della disabilità intellettiva e dello sviluppo. Che significato ha per lei questo...

Disability Manager: titolo da esibire o leva strategica?

da Gaia Raisoni | Apr 13, 2026 | Accessibilità universale

Il mondo del lavoro sta cambiando a una velocità che rende difficile tenere il passo. Intelligenza artificiale, smart working e nuove competenze stanno ridefinendo modelli organizzativi e processi produttivi. Ma mentre il dibattito si concentra sull’innovazione,...

Il collocamento mirato tra attuazione normativa e capacità dei sistemi territoriali

da Gaia Raisoni | Feb 24, 2026 | Accessibilità universale

Evidenze dalla XII Relazione al Parlamento, ruolo degli accomodamenti ragionevoli e prospettive operative alla luce del D.Lgs. 62/2024 La XII Relazione al Parlamento sullo stato di attuazione della legge 12 marzo 1999, n. 68, restituisce un quadro articolato del...